ADP insiste en que MINERD cumpla contratos y advierte que se prepara para acción sindical
El Comité Ejecutivo Nacional (CEN) de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) ha exigido al Ministerio de Educación (MINERD) Pronta publicación de calificaciones finales, protocolos de revisión, reclamos y apelaciones, así como incentivos y pagos retroactivos de la Evaluación del Desempeño Docente (EDD).
El presidente de la ADP, Eduardo Hidalgo, al anunciar el comunicado oficial del CEN de la organización, advirtió que el gremio no permitirá que se irrespeten los sacrificios del magisterio y dijo que ahora le corresponde al Ministerio de Educación cumplir con el compromiso.
Hidalgo ha exigido una presentación formal en una fecha determinada que garantice el cumplimiento de estos acuerdos.
El dirigente docente informó que el Comité Ejecutivo Nacional, como máximo órgano directivo de la ADP, ha decidido convocar a una reunión de emergencia el próximo miércoles 22 de julio, con el objetivo de crear y definir un plan ascendente de lucha, a través de una acción sindical e institucional que garantice el cumplimiento del compromiso asumido por el MINERD con los docentes.
"Queremos advertir con toda responsabilidad que el conflicto que hoy comenzó a desarrollarse no es causado por la ADP. No es causado por los docentes. Es causado por el incumplimiento de quienes tienen la obligación de respetar los contratos firmados y respetar los derechos adquiridos", declaró Hidalgo.
Advirtió que el ADP no aceptará que los esfuerzos de los docentes se conviertan en frustración.
"La ADP no aceptará que el silencio administrativo reemplace a la transparencia. No aceptará que la incertidumbre reemplace a la seguridad jurídica. No aceptará que el incumplimiento reemplace la palabra de compromiso", afirmó.
Hidalgo destacó que la organización defenderá los derechos de los docentes nacionales "hasta el final".
"No hay ninguna razón legítima para mantener a miles de docentes en el limbo. No hay justificación para retrasar la publicación de las calificaciones. No hay explicación para ocultar los protocolos de revisión, quejas y apelaciones. No hay ninguna razón para retrasar la aplicación de incentivos financieros y los pagos correspondientes y retroactivos a quienes participaron en el proceso". fijado
El presidente de la ADP sostuvo que la evaluación del desempeño docente es hoy una realidad porque el gremio ha luchado por implementarla y desde hace años el Ministerio de Educación ha exigido al Ministerio de Educación cumplir con una obligación establecida en la Ley General de Educación N° 66-97, el Estatuto Docente y el reglamento que regula la carrera docente.
“La evaluación debió hacerse cada tres años y, sin embargo, luego de ser implementada en 2017, el Estado dominicano ha acumulado un retraso inaceptable que ha afectado los derechos profesionales, laborales y económicos de miles de docentes”, afirmó Hidalgo.
Destacó que mientras algunos sectores apostaban al conflicto, la ADP apostaba al diálogo y a asumir la responsabilidad de generar soluciones.
"El acuerdo firmado entre ADP y MINERD en 2023 permitió desbloquear un proceso demorado durante años. Este acuerdo fue posible porque el Comité Ejecutivo Nacional actuó con madurez, firmeza y sentido de responsabilidad histórica", dijo.
Explicó que la organización ha defendido principios, presentado propuestas, observado, exigido garantías, acompañado técnicamente cada etapa del proceso e instó al magisterio nacional a participar con confianza.
“Por eso hoy podemos decir con orgullo que la ADP ha cumplido con su responsabilidad histórica. Pero sobre todo, ha cumplido con el magisterio dominicano”, afirmó.
Hidalgo recordó que miles de docentes fueron observados en sus aulas, mientras elaboraban planes, creaban recursos didácticos, realizaban autoevaluaciones, practicaban su desempeño profesional y dedicaban a este proceso largas horas extras, renunciando a tiempo con sus familias y multiplicando sus esfuerzos diarios.
Dijo: “Hemos hecho esto creyendo en la palabra del gobierno y en el acuerdo firmado.
Finalmente, dijo que ADP seguirá actuando con integridad, responsabilidad y firmeza, pero dejó claro que no cejará en sus exigencias.
"No descansaremos hasta que cada docente reciba la calificación que merece, ejerza plenamente su derecho de revisión, exigencia y recurso y reciba los incentivos y beneficios retroactivos que legítimamente se ha ganado con su esfuerzo", advirtió.
“Porque la evaluación del desempeño es un derecho del magisterio. Porque los contratos se cumplen”, concluyó Hidalgo.
