ENTRETENIMIENTO

La policía: entre cerebros, actitudes y reformas

Los policías son una consecuencia psicosocial y cultural de la sociedad dominicana. La mayoría de sus miembros de rango medio-bajo han aprendido la exclusión y el desamparo de las zonas rurales y marginales. El ingreso a la policía es una forma de movilidad social, que crea oportunidades y una identidad y estatus para la supervivencia social.

El ingreso a la policía implica poder, notoriedad, control, un nuevo rol social, desarrollo, creación de identidad, integración y formar parte de un elemento protector.

Ahora, le toca el turno a la desafortunada joven Darlene Mercado Reyes de ser victimizada por un cabo que también proviene de la misma realidad marginal y de exclusión social que su víctima. La pregunta de siempre, ¿por qué las gorras? Los cabos están más involucrados que otros rangos en violaciones policiales y de normas sociales, conflictos de pareja, violencia social, problemas psicosociales y de salud mental, dependiendo de la policía para revisar sus estadísticas, sus indicadores y el riesgo de sus miembros por edad y rango.

El cerebro alcanza la madurez en la segunda década de vida, de unos veinticinco años. Es decir, la capacidad de emitir juicios críticos, analizar el contexto, medir riesgos y consecuencias, conectar ideas y también medir la proporcionalidad, el daño y el impacto en la toma de decisiones es difícil para un cerebro típico de entre 20 y 25 años.

La capa que arruinó la vida de Darlene, En su contexto familiar y social, no tenía cerebro para resolver, pensar y buscar alternativas distintas a “quitar la vida”. Sin madurez cerebral, personal o física, sin revisión de actitudes, sin romper creencias, roles y estereotipos, lo que debe ser un policía, para gestionar los conflictos sociales acumulados, el "déficit" de una comunidad es resultado y consecuencia de la exclusión del desarrollo y del bienestar social.

Además, en la corteza prefrontal también existe la empatía cognitiva, emocional y social, es decir, la capacidad de ponerse en el lugar de otra persona, de su dolor, sufrimiento, fatiga, privaciones, frustración y molestia.

Un cabo, un soldado raso, carece de capacidad y habilidades para manejar y gestionar el estrés emocional y personal, lo que desencadena enfrentamientos diarios entre los ciudadanos y la policía.

La reforma policial debe valorar y evaluar la gestión de conflictos, la supervisión y la toma de decisiones por parte de los supervisores superiores de patrulla, así como monitorear la salud mental de los agentes de policía en la recurrencia de conflictos civiles, con sus parejas, familias, vecinos y dentro de las instituciones.

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aumento de salario, Se ha notado la mayor parte de la situación policial y de seguridad social y familiar. Sin embargo, en una revisión en perspectiva, la reforma policial aún no se ha realizado, lo que resulta en gestión y resolución de conflictos o incertidumbre y gestión de riesgos en lugar de conducir a asesinatos y abusos.

Las limitaciones sociales acumuladas durante décadas afectan el comportamiento social; Deben enfrentar políticas públicas más amplias dentro de los estados, ayuntamientos e instituciones que permitan cambios en el contexto para alterar los comportamientos, la autoestima y las autopercepciones de los ciudadanos deficientes y que violan las normas.

La muerte de Darlene se podría haber evitado con una lluvia de ideas por parte de la policía, una revisión de actitudes y reformas efectivas y eficientes.

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Redacción - ACN

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