Codopaim considera una "vergüenza nacional" si no se aprueba código laboral – ACN (República Dominicana)

ACN, SANTO DOMINGO.- La Confederación Dominicana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (CODOPYME) califica de “vergüenza nacional” la no aprobación definitiva del nuevo código del trabajo durante la actual legislatura y culpa al Congreso Nacional de no responder al país. Esta importancia requiere reforma.

"Respetamos el derecho del Ministro a defender iniciativas impulsadas por el Ejecutivo. Sin embargo, es preocupante que se utilicen expresiones de altos cargos públicos que puedan interpretarse como presiones.
sobre los poderes constitucionalmente independientes del Estado", dijo Fernando Pinales, presidente de la entidad

A través de un comunicado, la organización entiende que la Cámara de Diputados no está llamada a aprobar un proyecto por la urgencia o interés del Ejecutivo, sino a ejercer sus funciones de legislar de manera independiente, evaluar los efectos económicos, sociales y jurídicos de cada disposición, escuchar a todos los sectores involucrados y tomar las mejores decisiones para el interés nacional.

“Más aún cuando se trata de una reforma que afectará las relaciones laborales, la creación de empleos y la sostenibilidad de miles de micro, pequeñas y medianas empresas durante décadas, que representan más del 98% del tejido empresarial dominicano y una parte importante del empleo nacional”.

Señaló que CODOPYME reiteró que no se oponen a la modernización del Código del Trabajo. Al contrario, han participado activamente en espacios de diálogo y hemos presentado propuestas concretas para la creación de una legislación moderna y equilibrada capaz de promover tanto la protección de los trabajadores como la competitividad de las empresas y la generación de nuevos empleos.

"Debido a esta responsabilidad, entendemos que el Congreso debe tener la libertad de analizar, revisar y perfeccionar el proyecto sin presiones. Una ley aprobada bajo presión rara vez logrará la legitimidad y estabilidad que el país necesita".

Llamó a todos los actores del diálogo laboral a mantener un discurso de respeto institucional, para evitar incompetencias que puedan interpretarse como un intento de condicionar las decisiones de otros poderes del Estado.

"La República Dominicana necesita un nuevo código laboral, pero necesita más que ese código sea resultado del consenso, del rigor técnico y del respeto a las instituciones democráticas. Las mejores reformas no son aquellas que se aprueban demasiado rápido, sino aquellas que logran equilibrar los derechos de los trabajadores, la sostenibilidad de las empresas y el desarrollo económico del país", concluyó.

ACN