Panorama Nacional._ El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) aprobó la distribución de más de RD$6,000 millones en aportes previsionales retenidos para los docentes, además de duplicar los aportes al sistema de pensiones. La medida busca rectificar una situación que a lo largo de los años ha afectado a los docentes que cotizan simultáneamente al Ministerio de Educación (Maynard) y a otros empleadores públicos o privados.
La resolución establece que los bienes, junto con sus utilidades, serán distribuidos entre el Instituto Nacional de Bienestar Docente (INABIMA) y la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) elegida por cada trabajador. Esto asegura que cada contribución se asigne al fondo respectivo según su fuente.
La CNSS explicó que la decisión se fundamenta en la Ley 87-01, que permite la existencia de pensiones múltiples provenientes de aportes realizados a diferentes sistemas contributivos. De esta manera, se reconoce el derecho de los afiliados a recibir los beneficios devengados durante cada régimen.
La resolución número 638-06 detalla que los aportes de los docentes con empleadores únicos al Minerd serán remitidos al Inabima junto con sus ganancias. En cambio, los provenientes de empleadores privados o gubernamentales serán transferidos a la cuenta de capital personal en la respectiva AFP.
En el caso de aportes simultáneos, los fondos se dividirán proporcionalmente entre Inabima y AFP según la fuente de cada aporte. El objetivo es garantizar que los docentes obtengan el beneficio completo de ambos planes de pensiones.
La CNSS instruyó a la Superintendencia de Pensiones (CPEN), a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) y a UNIPAGO a calcular las ganancias generadas por los aportes retenidos. Cada fondo estará segregado para garantizar una distribución adecuada de los activos.
Luego de este proceso técnico, la Tesorería del Seguro Social distribuirá los recursos a los respectivos fondos. El plazo establecido para completar la operación es de hasta tres meses desde la notificación de la resolución.
Este sistema beneficiará a miles de docentes afectados por la doble cotización, garantizando la devolución y correcta distribución de sus aportaciones. Busca fortalecer la transparencia y la equidad en el sistema de seguridad social.
Finalmente, la CNSS destacó que esta decisión cierra una deuda histórica con el magisterio dominicano. También promete garantizar que cada trabajador reciba los beneficios que recibe de sus contribuciones a las pensiones.
