Los directivos de varias asociaciones empresariales dijeron que no están de acuerdo con el código del trabajo que se discute en el Congreso Nacional, porque no responde a las necesidades actuales del mercado.
Precisaron que desean un código laboral que tenga en cuenta las condiciones actuales del mercado.
Coinciden en la necesidad de actualizar el código actual, que tiene 34 años y está diseñado para un país que ya no existe.
Además, denunciaron que durante el diálogo tripartito se alcanzaron varios acuerdos que no aparecieron en el proyecto presentado posteriormente al Congreso.
Indicaron que una de las propuestas aprobadas en el diálogo, y que no fue tomada en cuenta posteriormente, se relacionaba con el primer empleo y la ampliación de tres a seis meses del período de prueba para los recién graduados en las empresas para darle a los jóvenes más oportunidades de ampliar sus conocimientos.
"Se necesita un cambio profundo, lo propuesto no es suficiente", afirmó un dirigente empresarial en el almuerzo semanal con los medios del Grupo Corripio.
Al conversatorio asistieron Celso Juan Marranzini, presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP); César Dargam Espaillat, vicepresidente ejecutivo de la entidad; Julio Virgilio Brache, Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD); Ernesto Martínez, Asociación Nacional de Empresas Digitales (ONEC); y Fernando Pinales, presidente de la Confederación Dominicana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Codopaim).
Inteligencia artificial
Uno de los temas discutidos fue la inteligencia artificial y su impacto actual en el sector manufacturero, particularmente en relación con la sustitución de mano de obra humana.
Marranzini planteó la hipótesis de que la inteligencia artificial debería verse como un desafío en el mercado laboral, ya que se convertirá en la materia prima de múltiples procesos.
Planteó la hipótesis de que el código laboral debería incluirse en el código laboral para anticipar el impacto de la inteligencia artificial en el sector productivo, ya que aumenta la productividad. Asimismo, debería incluirse en el sistema educativo, afirmó.
Marranzini consideró que “la inteligencia artificial es una herramienta, y el capital humano es el más importante, pero hay que capacitarlos, posicionarlos y darles oportunidades para que puedan ser los héroes de esta revolución industrial y el país pueda crecer”.
En este planteamiento coincidieron tanto Brache como Martínez, quienes especularon que las empresas locales están incorporando inteligencia artificial a sus procesos, por lo que instaron a los jóvenes a prepararse con urgencia para que puedan unirse.
barrera actual
Si bien los líderes empresariales señalaron las oportunidades positivas y los desafíos que enfrenta el país, también señalaron los obstáculos que aún persisten.
Señalaron que uno de esos obstáculos es la burocracia estatal, particularmente en lo que respecta a los permisos.
También señalaron que desean que se implemente en el país la depreciación acelerada (una técnica contable y tributaria que permite a las empresas depreciar el costo de un activo fijo, como maquinaria, equipo o vehículos, a un ritmo más rápido que el método tradicional de línea recta, que reduce la base imponible y el pago de impuestos en los primeros años).
Empresarios dominicanos han indicado que la implementación de este enfoque en Estados Unidos ha permitido a muchas empresas trasladar sus centros de producción a la región norteamericana.
Propuesta de gobierno
Representantes de gremios empresariales que asistieron al almuerzo semanal con medios del Grupo Coripio indicaron desconocer las propuestas que haría el Gobierno en la reunión prevista para este jueves. Los invitados al conversatorio fueron Celso Juan Marranzini y César Dargum del Conep; Julio Virgilio Brache, de la AIRD; Ernesto Martínez, de la ONEC, y Fernando Pinales, de Codopyme, quienes indicaron que fueron invitados a la reunión convocada por el gobierno, pero no tuvieron información sobre cuáles serían las propuestas. No quisieron adelantar juicios sobre los procedimientos que desarrollarían las autoridades, pero anticiparon que enfrentarían situaciones creadas por conflictos geopolíticos.
