Diputados ponen en el bullpen el nuevo código laboral, por este motivo
Aprobación de reformasl Código del Trabajo Mientras continúa la espera, el proyecto no fue incluido en la agenda de la sesión del miércoles en lCámara de Diputados. La decisión sorprendió a legisladores y sectores sociales que esperaban el inicio del debate en la cámara.
Senador de La Altagracia, Rafael Duluc, Expresó su disconformidad con el abandono del proyecto, afirmando que ya se ha hablado bastante.
Rafael Barón Duluc, Presidente de la Comisión del Código del Trabajo.
"No entiendo su omisión del orden del día", dijo, instando a la cámara baja a abordar el asunto de manera responsable.
Por su parte, el diputado Tobías Crespo, de ejército popular, Explicó que aún se están puliendo algunos puntos del proyecto, lo que ha retrasado su inclusión en la agenda legislativa.
El diputado Tobías Crespo, de la Circunscripción 2 del Distrito Nacional.
Según Crespo, el objetivo es llegar a un consenso que permita avanzar sin mayores obstáculos.
El presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, defendió la iniciativa y aclaró que la reforma no busca eliminar derechos adquiridos. "No se trata de quitar derechos, sino de adaptar la ley a los tiempos que corren", afirmó ante las críticas de los sindicatos y del sector social.
En el debate público también intervino el empresario Celso Marranzini, recordando que más de 85 empresas habían expresado su rechazo a la reforma laboral. Para Maranzini, la presión social refleja el nivel de ansiedad que rodea la discusión.
La reforma del Código del Trabajo ha sido objeto de intensos debates a lo largo de los años, con posiciones encontradas en cuestiones como la jornada laboral, la remuneración y la protección de los derechos adquiridos. Los sectores sindicales insisten en que cualquier cambio debe garantizar las conquistas históricas de los trabajadores.
Mientras tanto, el sector empresarial sostiene que la actualización es necesaria para mejorar la competitividad del país y adaptarse a las nuevas dinámicas económicas. Sostienen que los estándares actuales son obsoletos frente al cambio tecnológico y las demandas del mercado global.
Organizaciones de la sociedad civil han advertido que la falta de avances en las reformas crea incertidumbre y perpetúa una atmósfera de tensión entre trabajadores y empleadores.
