La SCJ considera indemnización por pago de salario a servidor público despedido irregularmente
Santo Domingo. Sala Tercera del Tribunal Supremo Considerando que, según él, el pago del salario de un funcionario del Estado que ha sido despedido irregularmente es una indemnización por daños y perjuicios, Ley nro. 41-08.
La referida sala agregó que es una obligación por parte Administración Pública Los salarios no se pagan hasta que el funcionario de carrera sea reintegrado.
Explique que en la habitación Asuntos administrativos controvertidos y sentencia el número SCJ-TS-23-0708, emitido el 30 de junio de 2023, Estos salarios no son acordes con el trabajo de un oficial, sino que están relacionados con la compensación antes mencionada durante la cual estuvo separado irregularmente sin recibir nada.
“Los beneficios derivados de la terminación injustificada de los servidores públicos de carrera están claramente establecidos en la ley, por lo que es indispensable demostrar hechos distintos a la terminación de la relación laboral o demostrar la justificación de la pérdida anormal por ella en circunstancias especiales. . Para reclamar judicialmente beneficios adicionales a las personas que establezca la ley de que se trate. determina la decisión.
Aumentar las sentencias dictadas por los jueces: Manuel Alexis Reed Ortiz (Presidente de la Sala Tercera de la SCJ), Manuel R. Herrera CarbucciaMoisés A. Ferrer Landrón, Anselmo Alejandro Bello F. y Rafael Vásquez Goico Aquí:
