Se cree ampliamente que la RD necesita a sus políticos mejor equipados; Es hora de una mayor motivación para el carisma y un liderazgo fuerte para ganarse a los políticos novatos y avanzados impulsados por intereses creados. La situación actual es de crisis global, pobreza y desigualdad; Diversificación productiva y exportadora; uso de tecnología; poder institucional; Para el desarrollo de infraestructura, educación y salud. Hoy en día no trabajamos con los mejores guías, y esta opinión es correcta, porque no podemos conservar un recuerdo positivo de la alternativa. Sólo prevalece la retórica salvaje, sin programa; la rutina y la política clientelista del Presidente de la República. Los conflictos internos en el PRM se vuelven alarmantes, el debate interno ya no está garantizado y se ha vuelto a la vieja y deshonrosa manera de distribuir cuotas de poder, no sólo en el partido, sino en el gobierno donde éste se verá manchado por los inevitables conflictos internos caóticos: la selección de candidatos. Tal vez sea una división, no un cisma, no, pero son fuerzas caóticas, sin estabilidad partidista y alternativas poco calificadas, e incluso las más comprensivas presentan la extraña aberración de parecer un injerto sin ADN de partido. No es la pintura, es el marco. Por lo tanto, con discursos débiles, los líderes de las facciones preparan la "asamblea de delegados" para dividir el poder ejecutivo y se entregan a pronunciamientos hipócritas de consenso y luego ratificación. Pero estos son los peligros de la ambivalencia en el liderazgo disruptivo, y lo hemos visto en el PLD. Estos males históricos ya han generado en la familia política gobernante intensas luchas que trascienden a la población. Siempre dos corrientes, y todo termina en una “alianza entre enemigos”, por la propia visión que se manifiesta. El oficialismo no es menos: mantiene un frágil equilibrio y la inconsistencia de volver a una siniestra fraternidad.
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