Cervecería clasificada entre las 3 mejores empresas para trabajar en 2026 – ACN (República Dominicana)
El premio refleja la visión de la empresa de construir una cultura donde las personas puedan desarrollar sus habilidades. (fuente externa)
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ACN Santo Domingo. Cervecería Nacional Dominicana ha sido reconocida en el puesto número tres del ranking de las mejores empresas para trabajar en República Dominicana 2026, realizado por la revista Mercado, destacando su modelo de gestión orientado al desarrollo de sus asociados, fortaleciendo capacidades y creando espacios de crecimiento profesional.
El premio refleja la visión de la empresa de construir una cultura donde las personas puedan desarrollar sus habilidades, asumir nuevos desafíos y encontrar oportunidades para crecer dentro de la organización.
Como parte del encuentro, Juan Francisco Álvarez, Vicepresidente de Marketing de la cervecería, compartió la presentación “El Talento es la Marca”, donde abordó la importancia de construir una cultura organizacional que prepare a las personas para los desafíos del futuro.
Durante su intervención, destacó el valor de habilidades como la adaptabilidad, el liderazgo y el aprendizaje continuo, así como el papel de las organizaciones en el desarrollo de colaboradores preparados para responder a los desafíos que plantea el entorno actual.
"Este reconocimiento es un reflejo de la cultura que hemos creado juntos; una cultura que se vive, se comparte y se disfruta. Nuestro compromiso es continuar desarrollando equipos con las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos futuros y crear valor desde sus diversos roles", dijo Álvarez.
Entre las iniciativas cerveceras que forman parte de esta visión, el programa Transforma, plataforma que relaciona la calidad de vida y el desarrollo socioeconómico con los trabajadores, crea herramientas que inciden también en su entorno familiar. De igual forma, cuenta con un programa llamado Bienestar Primero, con el cual brinda equipos de apoyo médico y programas a los empleados enfocados en mejorar su calidad de vida.
La empresa cervecera mantiene una agenda de aprendizaje continuo que le permite fortalecer las capacidades técnicas y gerenciales de su equipo en las diversas áreas de operación.
El compromiso con el desarrollo del talento se extiende a su ecosistema de clientes y socios comerciales. Específicamente, a través de su programa Emprendedores, Dueños del Futuro, la compañía ha capacitado a más de mil tiendas de abarrotes, brindándoles herramientas para mejorar sus operaciones comerciales, fortalecer sus capacidades comerciales y crear nuevas oportunidades de crecimiento.
Cervecería también promueve espacios para apoyar las iniciativas de sus asociados, impulsando iniciativas encaminadas al desarrollo del bienestar financiero y proyectos personales.
“Nuestra prioridad es asegurar un ambiente enfocado al bienestar integral de nuestra gente, entendiendo que su estabilidad es la base de nuestro éxito. Por eso, nos enfocamos en iniciativas que monitoreen de cerca la calidad de vida de cada empleado y su familia, promoviendo el crecimiento humano y profesional que comienza desde adentro”, afirmó Lina Montao, Directora de Personas y Gestión.
Este reconocimiento reafirma el talento de Cervecería Nacional Dominicana y su compromiso de seguir construyendo, junto al pueblo dominicano, un futuro que tenga más motivos para dar, promoviendo oportunidades de desarrollo y fortaleciendo una cultura donde las personas puedan soñar, crecer y alcanzar sus metas.
ACN
