MLB ha propuesto restricciones estrictas al tope salarial y la agencia libre
Major League Baseball ha propuesto limitar la mayoría de los contratos de agentes libres a cinco años y eliminar el 15% del tope salarial de un equipo y la compensación diferida, detalles de un plan de tope salarial que podría llevar a un enfrentamiento con la asociación de jugadores.
El plan de MLB eliminaría contratos como el contrato de 15 años y 765 millones de dólares de Juan Soto con los Mets de Nueva York.
La liga dijo que sólo siete jugadores excedieron el máximo propuesto este año y que el 98% de los contratos de agentes libres no se verían afectados.
"No hay duda de que estamos muy lejos de llegar a un acuerdo", anunció el líder sindical Bruce Meyer durante una conferencia de prensa en línea.
Durante una reunión el jueves en la sede del sindicato, MLB anunció que aceptaría la oferta del sindicato de avanzar en la agencia libre para jugadores mayores de 30 años, siempre y cuando el sindicato acepte el tope salarial de la liga.
MLB ha propuesto aumentar el salario mínimo de 780.000 dólares a 1 millón de dólares para aquellos con dos años de servicio en las Grandes Ligas.
MLB también propuso aumentar el fondo de bonificación previo al arbitraje de $50 millones a $65 millones y $75 millones para 2032, la sexta temporada de una propuesta de oferta calificada de siete años para agentes libres que, desde su creación en 2012, ha limitado el mercado para algunos jugadores.
Las negociaciones para un contrato que reemplace un contrato de cinco años que expiró el 1 de diciembre comenzaron el 13 de mayo, desde que los propietarios propusieron por primera vez un tope salarial durante una huelga de siete meses y medio en 1994-95 que se oponía al sistema sindical.
Se espera que la MLB imponga un cierre patronal en diciembre, lo que detendrá las contrataciones y cambios de agentes libres.
Dado que el contrato anterior expiraba en diciembre de 2021, las negociaciones intensivas no comenzaron hasta finales de febrero, lo que generó la amenaza inminente de perder juegos de la temporada regular junto con la pérdida de ingresos y salarios.
Los equipos llegaron a un acuerdo el 10 de marzo, día 99 del cierre patronal, preservando así el calendario de 162 partidos.
En la propuesta original de la liga presentada el mes pasado, el gasto del equipo el próximo año se limitaría a $245.3 millones, basado en cifras salariales sujetas al impuesto de lujo, que incluye $20.1 millones para beneficios y fondos de bonificación previos al arbitraje.
También fijaría el salario mínimo en 171,2 millones de dólares, lo que obligaría a varios equipos a gastar aún más.
Los Dodgers de Los Ángeles, dos veces campeones de la Serie Mundial y el equipo que más gasta en el béisbol, tenían una nómina de 415,2 millones de dólares el día inaugural de este año, unos 170 millones de dólares por encima del límite propuesto.
El portavoz de la MLB, Glenn Caplin, dijo: "El problema número uno que los fanáticos del béisbol quieren abordar para fortalecer el juego es la disparidad salarial que muchos fanáticos no tienen esperanzas de ver a su equipo competir por un título de Serie Mundial".
"Todos los deportes importantes de Estados Unidos han abordado este tema, y cada año más equipos de mercados pequeños tienen la oportunidad de ganar en esas ligas. La propuesta de límite máximo y mínimo nivela el campo de juego".
Mayer no estuvo de acuerdo.
"Es espantoso que las personas responsables del deporte, cuyo trabajo es hacer crecer el deporte y promoverlo, hayan estado diciendo durante años que son los únicos que dicen que el deporte está roto", dijo.
Como parte del plan, la MLB establecería una figura de "jugador clave", similar a la regla Byrd de la NBA, que permitiría a un equipo renovar el contrato de un jugador por el 16% del tope salarial.
Un agente libre que cambia de equipo tendrá un salario máximo de 36,8 millones de dólares el próximo año, mientras que un jugador que vuelva a firmar tendrá un tope salarial de 39,2 millones de dólares.
Los salarios de los agentes libres en temporadas adicionales de contratos multianuales se limitarán a un aumento del 5%, al igual que los salarios de los jugadores más jóvenes con contratos multianuales que cubran posibles temporadas de agentes libres.
Los contratos estarán limitados por la duración del servicio: $500 millones y 12 años para aquellos que aún no han debutado en las Grandes Ligas, $461 millones y 11 temporadas para aquellos con 0-1 años de servicio, $421 millones y 10 años para 1-2, $382 millones y nueve temporadas para los años 2-3, $343 millones y $43 millones y $4-7 para los años 4-5, y $265 millones y como agente libre. Seis años para jugadores elegibles.
Prohibir la compensación diferida eliminaría una práctica comercial utilizada principalmente por los Dodgers, que debían a 10 jugadores alrededor de 1.100 millones de dólares entre 2028 y 2047.
Además, la MLB limitará las cláusulas de bonificación en los contratos de los jugadores e impondrá un paquete de bonificación estándar.
MLB anunció que aceptará la propuesta del sindicato para reducir de seis a cinco temporadas el requisito de elegibilidad para la agencia libre para los jugadores que cumplan 30 años antes de la temporada baja del 1 de noviembre.
MLB informó que hasta el jueves, 354 jugadores en rosters de Grandes Ligas llegarán a la agencia libre a principios de año.
MLB comenzará a implementar el cambio en la temporada baja 2027-28.
Como parte de la propuesta de salario mínimo, MLB ha indicado que los jugadores con menos de dos años de servicio recibirán un mínimo de $900,000 y, si completan un año de servicio, $100,000 adicionales del fondo de bonificación previo al arbitraje.
El salario mínimo de ligas menores para jugadores con contratos de ligas mayores aumentará de $63,600 a $73,400 para contratos iniciales de ligas mayores y de $127,100 a $146,700 para contratos posteriores.
A los jugadores se les ofrecieron subsidios y juegos de azar.
Por Ronald Bloom
