El salario medio en el sector bancario supera en un 70% la media general del mercado laboral
El salario promedio de los trabajadores del sector de intermediación financiera en República Dominicana es 70% superior al promedio general del mercado laboral según lo reporta la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), según destaca la Asociación de Bancos Múltiples de la República Dominicana (ABA).
Según un informe elaborado por la ABA de la Dirección de Estudios Económicos y Bancarios, el salario promedio en el sector financiero actualmente es de RD$64,320 mensuales, frente a los RD$38,070 que registra como promedio general en el mercado laboral dominicano.
La ABA atribuye este comportamiento salarial al proceso de transformación digital y a la evolución de los modelos de negocio bancario, factores que han incrementado la demanda de personal especializado y aumentado los niveles de productividad, formalización y remuneración dentro de la banca comercial.
Explicó que las instituciones financieras han mantenido una inversión sostenida en capital humano, innovación, capacitación y modernización tecnológica como respuesta a la creciente demanda de servicios más ágiles, digitales y centrados en el cliente.
Asimismo, esta evolución ha fortalecido perfiles profesionales asociados a áreas como análisis de datos, experiencia de cliente, ciberseguridad, innovación, cumplimiento normativo y eficiencia operativa, en línea con las tendencias de modernización bancaria internacional.
El informe también destacó que 43.363 empleos existentes en la banca múltiple corresponden a puestos puramente formales, resultado del apego de las organizaciones al marco legal y buenas prácticas del sistema financiero.
En este sentido, la ABA indicó que este nivel de formalidad es del 81% registrado por el sistema financiero en general y del 47% reportado íntegramente para el mercado laboral dominicano.
“La formalización laboral está asociada a una mayor calidad del trabajo, ya que redunda en múltiples beneficios y seguridad económica para los empleados y sus familias, como mayor remuneración y protección social en torno a la salud, los sistemas de pensiones y otros aspectos. Al mismo tiempo, representa ingresos para el Estado a través de impuestos y contribuciones sociales, lo que favorece el potencial de crecimiento económico nacional”, indicó la organización.
Entre 2014 y 2025, el índice de productividad del sector registró un aumento acumulado del 64%, mostrando un comportamiento más acelerado a partir de 2019, cuando la productividad aumentó un 96%.
Según la ABA, estos resultados reflejan el impacto de las inversiones realizadas por las instituciones financieras en transformación digital, automatización de procesos, innovación y fortalecimiento de capacidades técnicas y profesionales.
En poco más de una década, el número de empleados de la banca comercial ha crecido de 28.947 en 2014 a 43.363 en 2025, lo que demuestra la capacidad del sector para seguir creando empleos formales y especializados a pesar del acelerado proceso de modernización tecnológica.
La asociación agregó que entre 2014 y 2025 el empleo en la banca comercial registró un crecimiento promedio anual de 6.0%, tasa superior a la observada tanto en el sistema financiero en general como en la economía dominicana.
"El capital humano, entendido como el conjunto de conocimientos, habilidades, habilidades y valores que permiten a los individuos alcanzar e incrementar sus niveles de productividad e ingresos, es esencial para que las instituciones financieras mejoren su desempeño y sostengan su competitividad en el largo plazo", concluye la ABA.
