ANJE advierte que reforma laboral puede afectar a las Mipymes y la formalización empresarial – ACN (República Dominicana)

ACN Santo Domingo. – La Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANGE) advirtió este domingo que el proyecto de ley que modifica el Código del Trabajo, aprobado en primera lectura por la Cámara de Diputados, podría incrementar las dificultades para la formalización de empresas y micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes).

El organismo sostuvo que la propuesta legislativa deja fuera medidas encaminadas a flexibilizar y racionalizar las cargas regulatorias y económicas para las pequeñas empresas, lo que, según dijo, repercutirá en la creación de empleos formales y la sostenibilidad empresarial.

La ANJE indicó que la reforma protegería los derechos laborales sin introducir nuevas barreras a la formalización y la inversión.

Entre los puntos mencionados, la entidad dijo que el proyecto aprobado en primera lectura excluye una disposición incluida en la versión previamente conocida por el Senado, la cual tiene relación con lo dispuesto en la Ley 488-08 relacionada con la alineación de la clasificación oficial de las Mipymes utilizada por el Comité Nacional de Salarios.

De igual forma, considera que la iniciativa genera una asimetría en el esquema de sanciones laborales aplicable a las MiPymes y propone un modelo regulatorio para el teletrabajo que, según la organización, puede desincentivar la generación de empleos formales bajo este sistema.

Entidades empresariales sostienen que la segunda lectura del proyecto en la Cámara de Diputados presenta una oportunidad para introducir la coordinación técnica y restablecer consensos en materia de empleo formal, competencia, seguridad jurídica y sostenibilidad empresarial.

En este sentido, la ANGE apoyó el llamado al diálogo realizado por el Consejo Nacional de la Empresa Privada (CNAP) y otras organizaciones del sector privado.

El presidente de la ANJE, Boris de León Reyes, dijo que la decisión legislativa tendrá un impacto en el desarrollo económico y laboral del país.

"Una reforma bien calibrada puede convertirse en un impulso clave para el desarrollo de un país; una reforma mal diseñada, por otro lado, corre el riesgo de profundizar las cargas existentes y limitar las oportunidades de crecimiento, formalización y creación de empleo de calidad", señaló.

Además, dijo reconocer la necesidad de modernizar el Código del Trabajo para adaptarlo a las nuevas dinámicas del mercado laboral, los avances tecnológicos, la transformación productiva y los desafíos de formalización que enfrenta República Dominicana.

Sin embargo, enfatizó que la reforma debe centrarse en la productividad, la competitividad y la creación de más y mejores empleos.

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