ECONOMÍA

ONEC advierte sobre cambios y omisiones que obstaculizarán una reforma laboral equilibrada – ACN (República Dominicana)

Ernesto Martínez, Presidente de la ONEC. (Foto: Comunicaciones ONEC)

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ACN, SANTO DOMIGO.- La Organización Nacional de Empresas Comerciales (ONEC) instó a los legisladores a analizar detenida y económicamente el proyecto de reforma al Código del Trabajo, advirtiendo que algunos cambios y omisiones podrían alejar al país de una reforma laboral verdaderamente moderna, equilibrada y orientada a la creación de empleo.

A través de un comunicado, la organización expresó preocupación porque los consensos alcanzados durante el proceso de diálogo no serán incorporados plenamente en la versión que actualmente se discute, mientras quedan pendientes los aspectos fundamentales para modernizar la estructura laboral dominicana y adaptarla a las nuevas dinámicas productivas y de empleo.

La ONEC llamó a escuchar objetivamente los planteamientos de los sectores productivos y evaluar cuidadosamente el impacto de ciertas disposiciones sobre los costos de los contratos, la competitividad de las empresas, especialmente las mipymes y la sostenibilidad del empleo formal.

El organismo recordó que, en un país donde alrededor del 54% de la fuerza laboral es informal, cualquier reforma laboral debe priorizar ampliar las oportunidades de empleo formal y facilitar la creación de nuevos empleos, evitando medidas que puedan desincentivar el empleo formal o aumentar la rigidez del mercado laboral.

De igual forma, considera fundamental que la reforma incluya herramientas que sean compatibles con las tendencias internacionales y las necesidades actuales de la economía dominicana, promoviendo una mayor productividad, flexibilidad y adaptación a nuevas formas de trabajo.

Finalmente, la ONEC reiteró su voluntad de contribuir a una reforma equilibrada y sostenible, que fortalezca los derechos laborales, promueva la formalización y preserve la capacidad del país para atraer inversiones y crear empleos de calidad.


Redacción - ACN

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