Coperdom advierte que la reforma laboral debe garantizar la competitividad y la sostenibilidad del empleo – ACN (República Dominicana)

ACN, SANTO DOMIGO.- La Confederación Patronal de la República Dominicana (COPERDOM) ha manifestado su expectativa de que la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, en su informe final, acepte las opciones presentadas por el sector empresario con el objetivo de modernizar el Código del Trabajo y reducir los límites de costos operativos de las empresas.

Laura Peña Izquierdo, presidenta de la entidad, señaló que para cumplir con la meta de impulsar la creación de empleo formal para la reforma laboral y aumentar la competitividad del país, es fundamental abordar los aspectos estructurales que hoy representan una carga desproporcionada para el sector productivo nacional.

Según un comunicado, entre las sugerencias básicas dadas por el organismo para ser incluidas en la parte legislativa, el líder empresarial destacó la necesidad de limitar las restricciones establecidas en el artículo 86, proponiendo un límite de seis meses a estas sanciones financieras para evitar que las crecientes multas comprometan la solvencia de las pequeñas y medianas empresas.

Asimismo, la organización recomienda una revisión profunda del método de cálculo de las indemnizaciones, sugiriendo que se base en salarios medios para proporcionar una mayor previsibilidad de los costes de terminación de contrato y garantizar la estabilidad financiera de las empresas.

Asimismo, Coperdom solicitó que los pasivos laborales sean reconocidos formalmente como un gasto para efectos contables y tributarios, lo que permitiría una gestión financiera más realista y transparente de las obligaciones patronales.

Complementando estas medidas, Peña Izquierdo propuso ampliar de tres a seis meses el período de prueba, práctica que ya ha sido implementada con éxito en otros países de la región y permitirá una mejor evaluación, formación y adaptación del talento humano en el ámbito laboral.

A pesar de las recientes informaciones sobre la falta de visibilidad del informe en la cámara baja, Copperdom reitera su voluntad de continuar el diálogo y sostiene que la revisión del Código del Trabajo es una oportunidad histórica para equilibrar la protección de los trabajadores con la viabilidad económica de los creadores de empleo.

Laura Peña Izquierdo dijo que la posición de la entidad ha sido clara al no buscar la eliminación de derechos, sino la adecuación del marco legal a la realidad económica del siglo XXI, considerando que los legisladores han escuchado las inquietudes de los sectores que impulsan la economía y que el informe final reflejará el sistema consensual de trabajo.

ACN